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2015年开封大学招聘优秀人才公告

Tag: 开封大学招聘 2015-07-13    来源:河南雷火考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问

  ——原文如下——
  开封大学2015年招聘优秀人才公告
  一、招聘对象
  (一)具有高教系列高级专业技术资格,或经认定等同于高教系列高级专业技术资格的其它系列专业技术资格的人员。
  (二)博士研究生。
  二、招聘人才的专业及名额
序号 招聘专业 招聘名额
1 车辆入口 3名
2 机械制造与自动化入口 2名
3 土木入口 3名
4 道路桥梁入口 2名
5 会计学 2名(博士)
6 旅游管理 1名(教授)
7 电气入口 1名
8 英语 1名(教授)
9 数学 1名(副教授或教授)
  三、招聘人才的基本条件
  (一)热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心,敬业奉献。
  (二)具有良好的职业道德,学风严谨,为人正派,教书育人,为人师表,有较强的团结合作精神。
  (三)教学、科研能力强,能够起到示范引领作用。
  (四)教授(同职级人员)年龄不超过50岁,副教授(同职级人员)年龄不超过45岁,博士研究生年龄不超过40岁,身体健康。
  (五)对于特别优秀的人才或紧缺人才,条件可适当放宽。
  四、待遇
  (一)按照国家和省市相关政策规定,可以享受相应职级待遇。
  (二)同等条件下可以优先参加专业技术职务资格评审。
  (三)学校提供公寓式住房房源一套,面积按照校内同职称待遇对待(博士生参照副高级职称待遇)。
  (四)具有教授资格的,安家费25万元,同时具有博士学位的另加10万元。科研启动费20-30万元;具有副教授资格的,安家费15万元,同时具有博士学位的另加5万元。科研启动费10-20万元;引进博士毕业生,安家费10万元。科研启动费5-10万元;从本市调入的人才不享受安家费。
  (五)在技术领域具有专长,承担重大科研项目的著名专家、学者、名师或紧缺的高层次人才,采取特事特办、一事一议的方式办理。
  (六)配备必须的办公设备,电脑、打印机、办公用房等。
  (七)帮助引进人才解决配偶或子女就业问题。
  五、招聘人才的协议和服务年限
  (一)引进的人才需办理正式调动手续(院士、著名学者除外),双方要按照有关规定签订《事业单位聘用合同书》,根据聘用岗位,履行相应的岗位职责。
  (二)引进的人才必须在校最低在校服务期限为6年。
  六、未尽事宜
  按开封市委、市政府引进高层次人才文件所规定政策执行。
  七、应聘办法
  应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与我校党委组织部联系,并提交《开封大学应聘人员信息登记表》(见附件)、职称证书、学历学位证书复印件等材料,在正式办理手续时需各种证书原件。
  八、联系方式
  通讯地址:河南省开封市大梁路开封大学党委组织(统战)部
  邮编:475004
  联系人:秦老师 刘老师
  联系电话:0371-23810015
  E—mail:
kdzzb2015@163.com
  学校网址:
http://www.kfu.edu.cn
  附件:开封大学应聘人员信息登记表

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